La sécurité sociale est non seulement un Droit universel mais elle est aussi régie par la Constitution malagasy. Pourtant, les travailleurs « ECD » (Emploi de courte durée) rencontrent encore divers problèmes concernant leur avenir et leur protection sociale. Raison pour laquelle la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNaPS)  enchaîne la formation des responsables des organismes publics. Ceux de Farafangana viennent d’en bénéficier la semaine dernière et ce pendant 3 jours. L’atelier consistait à offrir des solutions aux problèmes des travailleurs contractuels, dont le non respect des dossiers et des différentes étapes du paiement de leurs cotisations. Certains patrons nient volontairement le droit de leurs employés. Pour leur part, les Maires sont conscients qu’il faut payer les cotisations du personnel de leurs Communes respectives malgré l’insuffisance de budgets. Aussi, la protection sociale des  agents communaux sera priorisée. D’après les participants, verser les cotisations des travailleurs auprès de la CNaPS est indispensable. De plus, la déclaration nominative se fera automatiquement à chaque débauchage et embauchage d’un nouvel employé, selon les explications de Rivo Ramamonjy Arison, Directeur de la délégation régionale de la CNaps à Farafangana, parmi les formateurs. Pour information, les dirigeants actuels de ladite Commune de l’Atsimo Atsinanana ont lancé une campagne de sensibilisation aux 32 000 habitants locaux à produire et à cultiver de nouvelles plantations de café et de girofle. Cela pour faire face à la diminution de la production locale à cause de la vétusté des routes et des infrastructures portuaires. Désormais, l’objectif étant d’exporter ces produits dans 6 ans.

Recueillis par E.F