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Mardi 16 Décembre 2025

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Projet Rohy – Permettre aux handicapés de s’intégrer professionnellement

L’ONG C-For-C ou Capacity-building for communities, créée en 2007, est une Ong  qui vise à réduire la pauvreté d’une toute autre manière. Elle agit dans le renforcement de capacité de ses bénéficiaires à travers l’insertion professionnelle par l’emploi et la création d’activité génératrice de revenus. Dans sa logique d’intervention, l’Ong C-For-C croit que le développement économique de la population doit aller de pair avec le développement social. Ce qui explique pourquoi C-For-C investit également dans le droit humain et l’insertion sociale. A travers son projet Rohy, nouvellement mis en place, l’Ong s’occupe également des personnes en situation de handicap. Ces dernières ont droit à des formations qui soit les permettront de trouver un travail plus facilement soit de mettre sur pied leurs propres activités génératrices de revenus. En d’autres termes, le projet Rohy est un centre d’orientation socioprofessionnelle pour les personnes en situation de handicap. Par ailleurs, durant leurs formations, l’on a remarqué que les personnes aveugles ont des capacités impressionnantes sur l’apprentissage des ordinateurs. Mais malheureusement, une fois la machine maîtrisée, aucune opportunité ne s’offre à eux. C’est dans la recherche de ce débouché que se fonde l’existence du projet Rohy.

En effet, si 10% de la population sont en situation de handicap, il faut savoir que la majorité des personnes en situation de handicap se trouvent sans activité, ce qui implique un fort taux de pauvreté. Il est aussi important de dire que ce n’est pas tout le monde qui a une vocation de business man, ce qui implique que l’autonomisation ne passe pas toujours par l’entrepreneuriat. C’est dans cette logique que le projet a créé un cursus d’accompagnement qui se fait, soit par les pairs, soit par un coach pour orienter le bénéficiaire dans la voie qui lui est la plus profitable. Les formations sont d’ailleurs divisées en deux à savoir, la formation collective et le coaching individuel. Le projet sera mené en tant que tel durant 2 ans, mais sera un centre indépendant et autonome au-delà du projet. Le défi de l’ONG C-For-C est d’offrir une occasion aux personnes en situation de handicap de démontrer leur capacité, de les renforcer, et de valider les acquis afin d’être autonomes économiquement.

Seheno Kely

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