« Une remise à niveau avec quelques notes d’améliorations s’impose au sein de la gendarmerie nationale », annonce d’emblée le nouveau Commandant de la Gendarmerie Nationale, le général de Brigade Richard Ravalomanana. La passation de commandement avec le général de division Bruno Razafindrakoto a été effectuée hier.
La passation s’est déroulée au Toby Ratsimandrava, sans l’aperçu d’un esprit syndical mais plutôt selon le respect de la discipline. L’occasion a été saisie par le Commandant de la Gendarmerie Nationale pour exposer sa politique au sein de son nouveau département. Ainsi, l’ancien commandant de la CIRGN insiste sur un retour aux sources pour tous les éléments de la gendarmerie. « Reprendre et réutiliser les acquis du temps de l’école militaire », fait-il savoir. Une remise à niveau qui s’étend à tous les domaines entre autres la maniabilité des armes. Et tout en promettant la continuité, l’homme lance son propre défi : « revaloriser la gendarmerie nationale qui a été fortement critiquée ces dernières semaines ». Loin du niveau politique, il se limite à la technique pour assurer les commandes de plusieurs opérations dans le temps et dans l’espace, a-t-il poursuivi. Pour sa part, le commandant sortant de la Gendarmerie Nationale défend un style personnel dans la gestion de la situation, tout en passant le flambeau à la relève concrétisé par cette passation.

Opération stratégique

Immédiatement, la position du Gal Ravalomanana par rapport à la gestion de la situation qui sévit dans le Sud a été abordée. Une stratégie est déjà en place, rassure t-il, sans pour autant la dévoiler. Pour l’heure, une étude du phénomène est réalisée afin de comprendre les faits et de mieux la maîtriser. « Mis à part le retour aux sources, il s’agit aussi d’avoir des unités constituées et opérationnelles pour les manœuvres sur le terrain » appuie-t-il dans le cadre de sa nouvelle mission. Mais aussi, le moral de la troupe est à redynamiser pour qu’elle puisse s’en sortir. « Des résultats sont palpables lors des missions dans le Sud, mais le moral est à plat à cause des idées véhiculées » déclare toujours le nouveau Com GN. Par ailleurs, une gestion rationnelle du personnel est prévue selon la priorisation des actions à mener.

Lalaina Arisoa